为深入贯彻落实全面预算绩效管理要求,提升全旗各预算单位绩效管理能力与业务水平,扎实推进预算绩效管理工作提质增效,2026年10月,扎赉特旗财政局分三批次组织开展绩效管理业务专题培训会,实现全旗预算单位绩效管理人员培训。
一、培训总体安排
本次培训结合各单位人员数量、工作安排等实际情况,分三期有序开展,具体安排如下:
| 期次 |
培训时间 |
参训对象 |
| 第一期 |
10月9日—10月10日 |
排期范围内单位的项目负责人、绩效专员、财务人员、分管领导 |
| 第二期 |
10月12日—10月13日 |
排期范围内单位的项目负责人、绩效专员、财务人员、分管领导 |
| 第三期 |
10月15日—10月16日 |
排期范围内单位的项目负责人、绩效专员、财务人员、分管领导 |
各单位严格按照排期要求组织相关人员参训,确保培训覆盖到所有承担预算项目管理、资金管理职责的关键岗位人员。
二、培训主要内容
本次培训紧扣当前预算绩效管理工作的重点、难点与实操需求,围绕绩效管理全流程展开,核心内容包括:
- 预算绩效管理政策解读:系统梳理国家、自治区、盟级关于全面实施预算绩效管理的最新政策要求与工作部署,明确绩效管理工作的目标方向与责任要求。
- 绩效目标管理实务:讲解绩效目标设置的规范要求、指标体系构建方法,结合典型案例演示如何科学编制清晰、可衡量的绩效目标与指标。
- 绩效运行监控要点:说明绩效运行监控的工作流程、监控重点,指导参训人员及时发现并纠正项目执行与资金使用中的偏差。
- 绩效自评与结果应用:讲解绩效自评报告撰写规范、自评指标评分标准,以及绩效评价结果与预算安排挂钩的工作机制,强化“花钱必问效、无效必问责”的理念。
- 常见问题答疑:针对以往绩效评价中发现的共性问题、各单位日常操作中遇到的难点进行现场解答,交流实操经验。
三、培训成效
通过三期集中培训,进一步统一了各单位对预算绩效管理工作的思想认识,帮助项目负责人、财务人员等关键岗位人员熟练掌握了绩效管理全流程的实操方法,厘清了工作标准与责任边界,有效提升了全旗预算绩效管理队伍的业务能力。参训人员纷纷表示,培训内容贴近实际工作需求、针对性强,对今后规范开展绩效管理工作、提升项目资金使用效益具有很强的指导作用。
四、下一步工作打算
下一步,扎赉特旗财政局将以本次培训为契机,持续加强对各预算单位绩效管理工作的跟踪指导,推动各单位将培训所学运用到具体工作中,切实提升绩效目标编制质量、强化绩效运行监控、规范绩效自评工作,推动全旗预算绩效管理工作再上新台阶,为财政资金高效安全使用提供坚实保障。


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