巴达尔胡镇：抓实村干部队伍建设 锻造乡村振兴“主力军”

  新时代的村干部,不仅是村庄“领头雁”、村民“当家人”,还是本村发展引路人、产业带头人、政策明白人。今年以来,巴达尔胡镇坚持将激励担当作为重要抓手,在队伍优化、教育培训、基层减负等三个维度上下功夫、出实招,持续激发嘎查村“两委”队伍干事创业激情。

  建强队伍,持续为基层蓄势赋能

  针对嘎查“两委”班子“一大三低”和“选人难”问题,进行支委补选2人、村委补选1人、撤换嘎查党组织书记1人,确定45名村级后备力量,力争打造出一支“力量精干、经验丰富、业务优良、忠诚担当、亲民务实”的基层组织人才梯队。按照《扎赉特旗嘎查村党组织书记后备力量培育储备两年计划实施方案》要求,不断健全完善调查摸底、宣传动员、审核把关、跟岗锻炼等举措,及时补缺嘎查村后备干部力量,从源头上选好“领路人”。支持鼓励嘎查村“两委”和后备干部参加学历提升教育,发挥基层党组织核心力量,为进一步实现乡村振兴提供坚实的组织和人才保障。

  加强培育,切实为基层强素提能

  坚持“旗级集中培训、镇级兜底轮训”方式,对嘎查村“两委”干部、驻嘎查村工作队员和农牧民党员等进行培训,依托每月的“三会一课”、“主题党日”等活动,提高党员干部政治理论素养。实行领导包联负责制,包村片长定期与村“两委”开展谈心谈话,为其排忧解难,指点迷津。聚焦农业生产,带领嘎查干部学习“三农”政策,掌握玉米北方炭疽病防治方法,切实增强其带头抓发展、抓治理、抓成效的能力素质。聚焦基层党建,嘎查“两委”结合党建当前重点工作,补短板、强弱项,聚力打造遇事能干、开口能讲的村干部队伍。今年以来,已成功举办嘎查“两委”能力提升专题培训3次,党建工作业务培训会6次,3名嘎查党组织书记参加盟级及以上培训班交流学习,实现对全体嘎查村干部的全覆盖培训,抓细基层党组织规范建设。

  基层减负,着力为基层增效增能

  以基层减负“小马拉大车”为契机,及时减会议、减台账、减微信群、减标识标牌,推动党员干部更多时间下沉一线,对嘎查“两委”不断细化工作分工,在矛盾纠纷化解、人居环境整治、乡村振兴等各项重点工作中,交任务、压担子,持续放大头雁效应。确定嘎查村党组织书记领办书记项目14个,确保基层减负不走样不减效。今年,查干居日河嘎查、伊力特嘎查积极申请国家以工代赈专项资金,新建三座漫水桥,总投资375万元。乌恩扎拉嘎嘎查优化提升党群服务中心,完善基层党组织阵地建设,不断增强嘎查党群服务中心联系、服务、凝聚群众功能。

  编辑:邹瑞

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